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채용정보

채용분야
자산관리
해외사업
투자자문
(매입,매각)
FM엔지니어

인원 : 0명(필요시마다 수시채용)

인사제도

신인사제도

단순서열식 인사제도에서 벗어나 개개인의 능력과 노력에 따라 승진, 승급이 이루어집니다.

인센티브제도

성과중심의 기업문화를 구축하여 개인 및 조직별 업적과 실적에 따른 보상관리를 철저히 실행하여 능력중심 보상제도를 실현합니다.

교육제도
  • 매주 수요일 사내 역량강화 교육 진행
  • 한국형부동산자산관리전문가 KPM과정 수강 특전
  • 미국부동산투자분석가 CCIM수강료 일부 지원
채용절차
채용대상
  • 신입 (대졸신입사원), 경력
제출서류
  • 이력서, 자기소개서
기타사항
  • 1차 서류 합격자에 한하여 개별 연락
  • 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
  • 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
  • 서류 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 채용 취소 및 일체의 채용지원이 불허됨
  • 최종학력증명서, 성적증명서(학사이상 전부), 경력증명서 등 최종 합격자에 한해 원본 제출